Начальник пожарной охраны


Начальник пожарного гарнизона: обязанности и права

АБВГДЕЖЗИКЛМНОПРСТУФХЦЧШЩЭЮЯ

Главная / Энциклопедия / Термин, определение и понятие

Развернуть содержание

Начальник пожарно-спасательного гарнизона – это нештатное должностное лицо пожарно-спасательного гарнизона (далее – гарнизон).

Назначается для обеспечения выполнения задач гарнизонной службы.

 Более подробно о том, что такое гарнизонная служба пожарной охраны, её задачах и нештатных службах 

читайте в материале по ссылке >>>

Кто является

Начальниками гарнизонов по должности являются:

  • территориального гарнизона – начальник Главного управления МЧС России по субъекту Российской Федерации (далее – ГУ МЧС России);
  • местного гарнизона – начальник пожарно-спасательного подразделения федеральной противопожарной службы (далее – ФПС), дислоцированного на территории муниципального образования, а при отсутствии пожарно-спасательного подразделения ФПС – сотрудник органа ГПН, допущенный в установленном порядке к руководству тушением пожаров.

Заместителями начальников гарнизонов являются:

  • территориального гарнизона – заместители начальника ГУ МЧС России по направлениям деятельности, руководители структурных подразделений ГУ МЧС России по направлениям деятельности, начальник (заместители начальника) противопожарной службы субъекта Российской Федерации, допущенные к руководству тушением пожаров и ликвидацией чрезвычайных ситуаций (ЧС);
  • местного гарнизона – начальники (заместители начальников) подразделений ГПС, допущенные к руководству тушением пожаров и ликвидацией ЧС.

Заместители начальника гарнизона подчиняются начальнику гарнизона и выполняют обязанности в соответствии с должностными инструкциями (должностными регламентами) с учетом своей специализации (по оперативному реагированию, по взаимодействию со службами жизнеобеспечения, по тыловому обеспечению, по проведению профилактических мероприятий).

 О заместителях начальника гарнизона, их специализации, правах и обязанностях 

читайте в материале по ссылке >>

Обязанности

Начальник пожарно-спасательного гарнизона

Начальник гарнизона обязан:

  • осуществлять руководство подразделениями гарнизона самостоятельно или через Управление гарнизона;
  • осуществлять руководство должностными лицами гарнизона;
  • осуществлять организацию и контроль несения гарнизонной и караульной служб;
  • определять должностных лиц гарнизона, разрабатывать их должностные инструкции (должностные регламенты);
  • определять порядок руководства тушением пожаров и ликвидацией чрезвычайных ситуаций (далее – ЧС) в гарнизоне;
  • определять порядок выезда должностных лиц гарнизона на тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ (АСР);
  • осуществлять организацию контроля за своевременностью прохождения аттестации на право руководства тушением пожаров и ликвидацией ЧС должностными лицами гарнизона и руководящим составом подразделений гарнизона;
  • знать оперативную обстановку на территории гарнизона;
  • руководить нештатными службами гарнизона;
  • осуществлять организацию пожарно-тактической подготовки в гарнизоне;
  • осуществлять организацию работы аэромобильной группировки ГУ МЧС России (далее – АМГ) и опорных пунктов по тушению крупных пожаров и проведению АСР (далее – ОП), расположенных на территории гарнизона;
  • определять порядок привлечения сил и средств гарнизона для тушения пожаров и проведения АСР;
  • осуществлять контроль за соблюдением правил охраны труда личным составом подразделений гарнизона и должностными лицами гарнизона;
  • разрабатывать и утверждать План гарнизонных мероприятий;
  • отдавать распоряжения по вопросам оперативно-служебной деятельности, обязательные для исполнения руководством подразделений гарнизона и должностными лицами гарнизона;
  • разрабатывать график дежурства должностных лиц подразделений ГПС в качестве оперативного дежурного гарнизона (при отсутствии в подразделениях ГПС гарнизона штатной должности оперативного дежурного);
  • оказывать содействие дружинам юных пожарных, добровольным пожарным и социально ориентированным некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в области защиты населения и территорий от ЧС, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах на территории гарнизона;
  • выезжать на тушение пожаров и проведение АСР в качестве руководителя тушения пожаров (руководителя ликвидацией ЧС);
  • оказывать содействие развитию в подразделениях гарнизона пожарно-спасательного спорта.

Права

Начальник в гарнизоне в праве:

  • обращаться в органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, в границах которых создан гарнизон, по вопросам, связанным с организацией и осуществлением гарнизонной службы, организацией и осуществлением тушения пожаров и проведения АСР;
  • проверять готовность подразделений гарнизона к тушению пожаров и проведению АСР;
  • осуществлять временную передислокацию подразделений гарнизона при крупных пожарах (ЧС), введении особого противопожарного режима;
  • изменять состав техники, находящейся в боевом расчете подразделений гарнизона, за счет имеющейся в гарнизоне резервной техники с обязательным информированием учредителей (руководителей) подразделений гарнизона и диспетчера гарнизона;
  • осуществлять организацию проведения пожарно-тактических учений, пожарно-тактических задач, командно-штабных учений, соревнований, сборов, семинаров и других общегарнизонных мероприятий;
  • ходатайствовать перед руководителями (учредителями) подразделений гарнизона о применении мер поощрения и наложении дисциплинарных взысканий в отношении личного состава подразделений гарнизона.

Дополнительно о других нештатных должностных лицах гарнизона читайте в материалах:

 В продолжение темы, читайте статью: 

Что такое пожарно-спасательный гарнизон и какие они бывают

Источник: приказ МЧС России № 467 от 25.10.2017 «Об утверждении Положения о пожарно-спасательных гарнизонах».

fireman.club

​Обязанности начальника (заместителя начальника) подразделения пожарной охраны — ПОЖАРНЫЕ РЕБЯТА

Обязанности начальника (заместителя начальника) подразделения пожарной охраны

31. Начальник подразделения является прямым начальником личного состава караулов подразделения и несет ответственность за организацию караульной службы в подразделении.

32. Начальник (заместитель начальника) подразделения при осуществлении своей деятельности обязан:

  1. знать район (подрайон) выезда подчиненного подразделения, расположение взрывопожароопасных объектов, их пожарную опасность, тактико-технические характеристики техники и вооружения, имеющихся в подразделении;
  2. организовать и контролировать несение караульной службы;
  3. обеспечивать разработку, ведение, своевременную корректировку и обновление, отработку и хранение служебной документации подразделения;
  4. анализировать деятельность личного состава подразделения при несении караульной службы и при проведении боевых действий по тушению пожаров;
  5. устанавливать и осуществлять контроль за поддержанием внутреннего распорядка подразделения;
  6. осуществлять организацию профессиональной подготовки личного состава подчиненного подразделения;
  7. осуществлять контроль за системами связи, обеспечением возможности проезда техники в пределах района (подрайона) выезда подразделения;
  8. знать состояние противопожарного водоснабжения в пределах района (подрайона) выезда подразделения;
  9. изучать деловые и моральные качества личного состава подразделения, вести индивидуально-воспитательную работу с подчиненными;
  10. обеспечивать содержание в постоянной готовности и хранение техники и вооружения, проверять их состояние и вести их учет;
  11. проводить мероприятия по развитию материально-технической базы подразделения;
  12. проводить мероприятия по обеспечению личного состава подразделения боевой одеждой пожарного, специальными защитными костюмами, СИЗОД и другим инвентарным имуществом;
  13. обеспечивать эксплуатацию служебных и бытовых помещений подразделения по назначению, соблюдение в них режима секретности, правил пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм;
  14. обеспечивать и контролировать выполнение правил охраны труда личным составом подразделения при несении им караульной службы и при проведении боевых действий по тушению пожаров;
  15. выезжать на пожары (чрезвычайные ситуации);
  16. осуществлять руководство тушением пожара (руководство ликвидацией ЧС), проведением аварийно-спасательных работ лично или выполнять действия на порученном ему участке руководителем тушения пожара (руководителем ликвидации ЧС);
  17. обеспечивать изучение и разбор пожаров, происшедших в районе (подрайоне) выезда подразделения, и пожаров, представляющих тактический интерес, происшедших в территориальном гарнизоне;
  18. усиливать караульную службу, а также вносить коррективы в ее организацию, временно изменяя дислокацию постов, дозоров, профилактических участков и секторов;
  19. обеспечивать ведение учета рабочего времени личного состава подразделения;
  20. проверять не менее одного раза в месяц организацию караульной службы в ночное время;
  21. отдавать приказы, распоряжения (устные, письменные), обязательные для исполнения личным составом подразделения, и контролировать их исполнение;
  22. подписывать в рамках своей компетенции документы подразделения;
  23. осуществлять контроль за техническим обслуживанием СИЗОД, правильным ведением документации ГДЗС и своевременным прохождением личным составом подразделения ежегодного медицинского освидетельствования на допуск к работе в СИЗОД;
  24. контролировать выполнение личным составом подразделения правил ношения установленной формы одежды;
  25. изменять, в случае неисправности, состав техники, находящейся в боевом расчете подразделения, за счет имеющейся резервной техники;
  26. запрашивать и получать сведения и оперативную информацию, необходимую для выполнения задач подразделением;
  27. проверять готовность дежурного караула подразделения к проведению боевых действий по тушению пожаров;
  28. применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания в отношении подчиненного личного состава в пределах предоставленных прав;
  29. отстранять от выполнения служебных обязанностей личный состав подразделения за нарушение дисциплины и правил охраны труда;
  30. осуществлять контроль за эксплуатацией и своевременным испытанием и ремонтом техники и вооружения;
  31. осуществлять контроль за проведением работ на посту технического обслуживания в подразделении;
  32. осуществлять контроль за учетом горюче-смазочных материалов и специальных жидкостей;
  33. осуществлять контроль за расходованием, реализацией и списанием материальных средств подразделения;
  34. проводить мероприятия по предупреждению дорожно-транспортных происшествий и отказов техники в работе;
  35. осуществлять контроль за ведением записей в журналах учета технического обслуживания, паспортах (формулярах) и других документах на закрепленную технику;
  36. осуществлять организацию и лично принимать участие в проверках технической готовности техники не реже 1 раза в месяц с составлением акта;
  37. производить закрепление техники за должностными лицами, осуществляющими управление ПА, обеспечивать своевременную государственную регистрацию и обязательное страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств, подготовку техники к прохождению государственного технического осмотра;
  38. осуществлять контроль за выполнением инструкций и правил по охране труда, защите окружающей среды и пожарной безопасности при эксплуатации техники;
  39. осуществлять контроль за эксплуатацией техники в подразделении;
  40. обеспечивать своевременное представление сведений о наличии и состоянии техники и вооружения по запросам уполномоченных организаций и государственных органов.
Приказ МЧС России от 20.10.2017 №452 «Об утверждении Устава подразделений пожарной охраны» (Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2018 N 50452)

fireguys.ru

О работе начальника караула пожарной части

Сегодня наш герой –  Александр, начальник караула пожарной части, стаж в должности – 10 лет.

– Первый вопрос – как вы пришли в профессию?

– Да передо мной в общем-то и вопроса никогда не стояло – кем быть? Я всегда знал, что буду пожарным.  В пожарной охране работал мой дед, мой отец и мой дядя, его брат. Все трое – тушилы, не кабинетные работники.

Я воспитывался  в  огромном уважении к этой профессии и то, что продолжу традицию  не сомневался. Отслужил в армии и пришел в пожарную часть – пожарным. Через год – старшим пожарным, еще через год – командиром отделения, а потом пошел учиться на 11-месячные курсы в учебный центр.

Мне повезло – я еще застал те времена, когда на должность начальника караула назначали  после окончания этих курсов, без специального образования.  Потом, конечно, поступил на заочку, отучился, получил специальное образование.

– Но если вы шли в профессию целенаправленно, почему решили начать с пожарного, почему не стали получать образование в институте МЧС по очной форме обучения после школы, позволяющее сразу прийти на должность начкара?

– Отец как-то при мне сказал такую фразу, которая глубоко запала мне в душу:

.

И потом, я твердо знал, что смогу тушить пожары, но я не был так же уверен – смогу ли  я руководить людьми, брать на себя ответственность за принятые решения, словом, смогу ли стать хорошим начальником.  Поэтому решил, что лучше быть хорошим пожарным, чем плохим начальником караула.

– Судя по тому, что сейчас вы не пожарный – смогли?

– Да. Мне очень повезло с караулом, когда я только пришел. Я пришел в крепкий сложившийся  коллектив с очень мудрым и грамотным начальником.  Это было воплощение пожарного братства. Начкар наш горой стоял за своих, а мы, в свою очередь, готовы были за него в огонь и воду. Сейчас я понимаю, что это его заслуга, его колоссальная работа, а тогда считал – что просто так повезло, что в одном карауле оказались такие классные мужики. У нас и традиции свои были, и семьями мы дружили. Нет, конечно не все было так прянично и гладко, спрашивал он с нас строго, за косяки мог и матом семиэтажным покрыть, но  вышестоящему руководству в обиду никогда нас не давал.  Очень многим в своей работе я обязан ему и его опыту.

– В чем заключается работа начальника караула?

– Должностные обязанности начкара довольно обширны – он  является прямым начальником личного состава караула. Начкар должен назубок знать район  выезда, расположение объектов, их пожарную опасность, характеристики и возможности имеющейся техники. Начкар организовывает и контролирует  несение службы личным составом караула полностью, начиная от соблюдения правил охраны труда в карауле, заканчивая проверкой конспектов пожарных по самоподготовке. Кроме  того, за каждым караулом закреплено определенное направление деятельности, за которое он ответственный. Специализация так называемая. Я, например, отвечаю за своевременную корректировку плана района выезда части. Значит, я всегда должен знать, в каком состоянии дороги, контролировать  состояние водоисточников, учитывать все безводные участки.

В общем, работы хватает.

– У вас режим работы – сутки через трое. Чем вы занимаетесь в свободное время?

– Гм…Свободное время – оно очень условно свободное. Очень редко когда получается действительно отработать сутки и затем трое суток отдыхать.  Учения, занятия, разборы, частенько привлекают к дежурству на мероприятия какие-нибудь. Ведение документации отнимает очень много времени и если дежурные сутки выдались неспокойные, то бумажками приходится заниматься после смены.

Было время, когда работал на второй работе, неофициально, конечно. У нас так многие работали – устраивались куда-нибудь в охрану так же сутками или в ночь. Тяжело, постоянный недосып, но куда деваться – семью кормить надо, одной зарплаты не хватало.  Но, конечно, когда встал на должность начкара, ни о каких подработках и не помышлял.

Вообще я рыбалку люблю, сейчас еще фотографией увлекся, не коммерческой, а для себя просто. Пейзажи снимаю, природу. Говорят, неплохо получается.

– На удивление очень тихие и спокойные  у вас хобби.

Караул тушит пожар на учениях

– Адреналина мне и на работе достаточно. Мы давно отметили закономерность – те, кто непосредственно связаны с тушением пожаров на работе, совершенно не стремятся к экстриму и острым ощущением вне работы. У нас  у всех очень спокойные увлечения – шахматы, рыбалка, коллекционирование. Коллега мой давно серьезно увлечен  совершенно несерьезным, казалось бы делом – собирает модели кораблей в бутылках. Другой пчеловодством занимается. А вот профилактики – сплошь экстремалы. Мотоциклы, страйкбол, охота, альпинизм. Сейчас  у многих свободное время  сводится к сидению за компьютером, и даже там эта разница заметна, игры выбирают по тому же принципу.

Времени на хобби остается совсем немного, но оно все же необходимо – пусть нечасто, пусть не долго, но должно быть время, которое  ты используешь только для себя и делаешь то, что хочешь, а не то, что должен.

– В чем секрет успешной работы начальника караула?

–  В нашей работе  в одиночку не справиться, а значит, успешное выполнение работы будет зависеть от того, какие люди рядом. Вот в этом я и вижу свою основную задачу – построить работу в коллективе таким образом, чтобы  один – за всех, а все – за одного. Чтобы каждый был уверен в товарище, как в самом себе. Мы не просто коллектив, в который пришел, сутки отдежурил и забыл, нет. Мы – команда, в которой  взаимовыручка – не пустой звук. От правильных действий одного может зависеть жизнь другого.  Поэтому взаимоотношения в карауле  решают очень многое.

– А что вы можете сделать для того, чтобы улучшить взаимоотношения  в коллективе? Можете пример привести?

– У нас в карауле, как и в любом коллективе, случаются и разногласия и конфликты, люди-то разные все – и по возрасту разные, и по  убеждениям, интересы у всех разные.  Моя задача – объединить этих разных людей для выполнения одной задачи. Когда только начинал – было сложновато, молодой, почти все в карауле – старше меня, а сейчас ничего, привыкли. Караул у нас дружный,  часто встречаемся вне работы, летом в поход ходим семьями, зимой на лыжах. Да просто с детьми собираемся с горки на ватрушках покататься. Вроде ерунда, а наш караул – лучший в части. Объективно лучший – по результатам работы, по победам в конкурсе, по количеству поощрений и наказаний.  Это очень  заметно.  Если приходится выходить не со своим караулом, особенно остро чувствуешь.

Некоторые даже ужинают и обедают порознь,  да что там обеды – они имен друг друга толком не знают. Заполнял документы в другой смене, спрашиваю у  пнк, как у водителя Петрова имя и отчество. Тот плечами пожимает – да Михалыч он и все.

Ну как так-то? Я у своих не только фамилию, имя и отчество знаю, дату рождения у всех помню и состав семьи.

Время приема пищи пожарных по распорядку дня

Да не только я, у нас все в карауле  знают. Командир отделения – таджик со сложным длинным именем и отчеством. Называют-то его Аликом, он сам так представляется, но то, как его имя написано в паспорте, знает каждый.

Вот такие нюансы и незначительные на первый взгляд мелочи, как оказалось, говорят о многом. У нас с уважением относятся к каждому. Алик не ест свинину – значит, часть шашлыка будет из говядины.  Максим не пьет – никому и в голову не придет уговаривать его «хлопнуть рюмочку за здоровье». Был у нас случай в карауле – новичка не приняли, пришлось обратиться к руководству с просьбой перевести его.

Он с самого начала себя неправильно повел.  Попался на воровстве, пытался подставить другого.  Поговорили вроде с ним, каждый имеет право на ошибку, забыли.  Но вижу – не доверяют ему ребята больше, да и он себя изгоем чувствует. Я пошел к начальству, попросил перевести, не вдаваясь в подробности. И у нас напряжение ненужное ушло, и пацан получил шанс начать все с чистого листа.

– А что самое сложное в работе начальника караула?

– Для меня самое сложное в нашей работе – когда погибают люди. К этому невозможно привыкнуть, это невозможно забыть. Каждый раз – какое-то яростное бессилие. Не помог, не успел, не спас… Когда понимаешь, насколько это хрупкая штука – человеческая жизнь. И что бы ни говорили, я никогда не поверю, что кто-то может относиться к этому спокойно.

Я был свидетелем тому, как коллега с матюгами, с циничными замечаниями  рассказывал, как на пожаре он «тащил жмура». Но я был с ним на том пожаре и я видел его глаза, когда он понял, что вытащил человека, которому уже невозможно помочь. В них была та же отчаянная беспомощность, такое знакомое мне чувство.

И не думаешь в тот момент, что это спившийся алкоголик, который сам виноват в том, что случилось. Нет, это прежде всего – человек. Человек, которого ты не успел спасти.  Поэтому все это напускное равнодушие  – не более, чем бравада, видимо, какое-то защитное свойство психики.

– А в огонь идти разве не сложно, не страшно? Входить в горящее здание?

– Нет, не страшно. В этот момент на счету каждая секунда, и времени на страх просто нет. Не задумываешься об этом, все действия настолько отработаны, что выполняешь их автоматически. Страх – это же неконтролируемое чувство, а здесь ты, наоборот, постоянно контролируешь обстановку, тщательно оцениваешь все риски и действуешь  с учетом этих рисков. Страшно иногда бывает потом, после, когда понимаешь, что ходил по краю пропасти.

– А как ваши близкие относятся к вашей работе?

Выезд и следование пожарных

– Переживают, конечно. Но родители – они привычные, не за одного меня приходится переживать. Дети мной гордятся, дочка в школе проект делала о моей работе. Жена относится с пониманием, она знала, за кого выходит замуж, у нее старший брат пожарный.  И только однажды, когда на службе  погиб наш знакомый, пожарный, она  мне сказала: «Сань, может, в профилактику уйдешь?» Я как раз учебку заканчивал, после нее можно было или начкаром идти, или инспектором. Вакансии были и там и там. Но  профилактику я даже не рассматривал, я всегда хотел только тушить. Родители знали, поэтому об этом даже не заговаривали, хотя, разумеется, и им было бы куда спокойнее, пойди я по линии госпожнадзора.

– Не жалеете сейчас о своем выборе?

– Ни минуты не пожалел.  Но вот знаете о чем задумываюсь? У меня сыну 4 года и я подумал – хотел бы я, чтобы он как я, стал пожарным? И у меня нет на этот вопрос однозначного ответа.

fireman.club

Должностные лица подразделения

Должностными лицами подразделения, осуществляющими караульную службу, являются:

  • начальник подразделения и его заместитель (заместители);
  • личный состав служб обеспечения;
  • личный состав, к функциональным обязанностям которого отнесено проведение пожарно-профилактического обслуживания;
  • личный состав,к функциональным обязанностям которого отнесено проведение боевых действий по тушению пожаров

Должностными лицами дежурного караула являются:

  • начальник караула (капитан пожарного корабля);
  • помощник начальника караула;
  • командир отделения;
  • водитель;
  • диспетчер ПСЧ;
  • старший пожарный;
  • пожарный.
Выписка обязанностей пожарного подразделения пожарной охраны из приказа МЧС России от 20.10.2017 №452 «Об утверждении Устава подразделений пожарной охраны». В оригинале совмещены с обязанностями старшего пожарного, которое из этой выписки исключены.

fireguys.ru

​Обязанности начальника гарнизона пожарной охраны — ПОЖАРНЫЕ РЕБЯТА

Обязанности начальника гарнизона  пожарной охраны

15. Начальниками гарнизонов по должности являются:

территориального гарнизона – начальник ГУ МЧС России;

местного гарнизона – начальник пожарно-спасательного подразделения федеральной противопожарной службы (далее – ФПС), дислоцированного на территории муниципального образования, а при отсутствии пожарно-спасательного подразделения ФПС – сотрудник органа ГПН, допущенный в установленном порядке к руководству тушением пожаров[1].

16. Начальник гарнизона обязан:

  • осуществлять руководство подразделениями гарнизона самостоятельно или через Управление гарнизона;
  • осуществлять руководство должностными лицами гарнизона;
  • осуществлять организацию и контроль несения гарнизонной и караульной служб;
  • определять должностных лиц гарнизона, разрабатывать их должностные инструкции (должностные регламенты);
  • определять порядок руководства тушением пожаров и ликвидацией чрезвычайных ситуаций (далее – ЧС) в гарнизоне;
  • определять порядок выезда должностных лиц гарнизона на тушение пожаров и проведение АСР;
  • осуществлять организацию контроля за своевременностью прохождения аттестации на право руководства тушением пожаров и ликвидацией ЧС должностными лицами гарнизона и руководящим составом подразделений гарнизона;
  • знать оперативную обстановку на территории гарнизона; 
  • руководить нештатными службами гарнизона;
  • осуществлять организацию пожарно-тактической подготовки в гарнизоне;
  • осуществлять организацию работы аэромобильной группировки ГУ МЧС России (далее – АМГ) и опорных пунктов по тушению крупных пожаров и проведению АСР (далее – ОП), расположенных на территории гарнизона;
  • определять порядок привлечения сил и средств гарнизона для тушения пожаров и проведения АСР;
  • осуществлять контроль за соблюдением правил охраны труда личным составом подразделений гарнизона и должностными лицами гарнизона;
  • разрабатывать и утверждать План гарнизонных мероприятий;
  • отдавать распоряжения по вопросам оперативно-служебной деятельности, обязательные для исполнения руководством подразделений гарнизона и должностными лицами гарнизона;
  • разрабатывать график дежурства должностных лиц подразделений ГПС в качестве оперативного дежурного гарнизона (при отсутствии в подразделениях ГПС гарнизона штатной должности оперативного дежурного);
  • оказывать содействие дружинам юных пожарных, добровольным пожарным и социально ориентированным некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в области защиты населения и территорий от ЧС, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах на территории гарнизона;
  • выезжать на тушение пожаров и проведение АСР в качестве руководителя тушения пожаров (руководителя ликвидацией ЧС) (далее соответственно – РТП, РЛЧС);
  • оказывать содействие развитию в подразделениях гарнизона пожарно-спасательного спорта.

17. Начальник гарнизона вправе:

  • обращаться в органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления (далее – органы власти), в границах которых создан гарнизон, по вопросам, связанным с организацией и осуществлением гарнизонной службы, организацией и осуществлением тушения пожаров и проведения АСР;
  • проверять готовность подразделений гарнизона к тушению пожаров и проведению АСР;
  • осуществлять временную передислокацию подразделений гарнизона при крупных пожарах (ЧС), введении особого противопожарного режима;
  • изменять состав техники, находящейся в боевом расчете подразделений гарнизона, за счет имеющейся в гарнизоне резервной техники с обязательным информированием учредителей (руководителей) подразделений гарнизона и диспетчера гарнизона;
  • осуществлять организацию проведения ПТУ, ПТЗ, КШУ, соревнований, сборов, семинаров и других общегарнизонных мероприятий;
  • ходатайствовать перед руководителями (учредителями) подразделений гарнизона о применении мер поощрения и наложении дисциплинарных взысканий в отношении личного состава подразделений гарнизона.

[1] Часть 6 статьи 22.2 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности».

14. В целях организации и проведения совместных мероприятий подразделений гарнизона начальником гарнизона ежегодно разрабатывается и утверждается План гарнизонных мероприятий (приложение № 1 к настоящему Положению).

Приказ МЧС России от 25.10.2017 № 467 «Об утверждении Положения о пожарно-спасательных гарнизонах» (Зарегистрировано в Минюсте России 09.02.2018 N 49998)

fireguys.ru

Начальник противопожарной службы гарнизона / КонсультантПлюс

46. Начальник противопожарной службы гарнизона непосредственно отвечает за организацию обеспечения пожарной безопасности в гарнизоне, постоянную готовность штатных и нештатных пожарных команд гарнизона (далее - пожарные команды воинских частей гарнизона), а также за осуществление пожарного надзора и организацию тушения пожаров в воинских частях гарнизона.

В дополнение к изложенному в статье 36 настоящего Устава он обязан:

разрабатывать план противопожарной охраны гарнизона, согласовывать его с органами управления и подразделениями пожарной охраны федеральных органов исполнительной власти и утверждать у начальника гарнизона;

проверять состояние пожарной безопасности воинских частей гарнизона, подготавливать ежеквартальный анализ пожарной безопасности воинских частей гарнизона и доводить его до начальника гарнизона, а также разрабатывать на основе этого анализа предложения, направленные на обеспечение пожарной безопасности в гарнизоне;

контролировать поддержание в постоянной готовности к выполнению задач по предназначению пожарных команд воинских частей гарнизона, следить за содержанием в исправном состоянии средств пожаротушения на гарнизонных объектах и в воинских частях гарнизона;

осуществлять взаимодействие с органами управления и подразделениями пожарной охраны федеральных органов исполнительной власти;

проводить инструктажи и занятия по специальной подготовке с начальниками противопожарных служб и начальниками пожарных команд воинских частей гарнизона;

принимать меры по устранению командирами воинских частей недостатков в противопожарном состоянии объектов воинских частей гарнизона. Запрещать пользование неисправными приборами отопления и освещения, а также приостанавливать эксплуатацию помещений, где создана угроза пожара;

проверять противопожарное состояние жилых и нежилых помещений воинских частей, убывших на полевые выходы или выбывших из состава гарнизона, а также жилых домов и общежитий в военных городках гарнизона;

проводить не реже одного раза в квартал тренировки по оповещению о пожаре и вызову пожарных команд воинских частей к месту пожара согласно расчету сил и средств в гарнизоне;

вызывать при возникновении пожара в гарнизоне пожарные команды воинских частей гарнизона и местные пожарные команды и руководить тушением пожара;

организовывать и контролировать специальную подготовку пожарных команд воинских частей гарнизона;

осуществлять контроль за обеспеченностью гарнизонных объектов и подразделений пожарным имуществом;

привлекать с разрешения начальника гарнизона специалистов противопожарной службы воинских частей для проверки состояния пожарной безопасности объектов воинских частей гарнизона;

проводить по плану, утвержденному начальником гарнизона, учения пожарных команд воинских частей гарнизона и учебные пожарные тревоги на особо важных взрывоопасных гарнизонных объектах;

докладывать начальнику гарнизона, а в его отсутствие военному коменданту гарнизона о возникновении пожара в гарнизоне и мерах, принятых для его тушения; участвовать в работе комиссий по проведению расследования обстоятельств и причин возникновения пожара;

своевременно докладывать начальнику гарнизона о недостатках в состоянии пожарной безопасности гарнизона и предложения по их устранению.

Открыть полный текст документа

www.consultant.ru


Смотрите также

Содержание, карта сайта.